فرهنگ تضاد در جامعه ایرانی (آسیب‌ها، عوامل و راهکارها)

فرهنگ تضاد، حاصل ساختار فرهنگی کشور است و زمانی توسعه یافته و معضل شناخته می‌شود که بدانیم از سویی، حکمرانان ما هنوز نتوانسته‌اند در کشوری با تنوع‌های قومی، مذهبی، فرهنگی و رهبران و مردمی با سلایق مختلف و گاه متضاد، مدلی جامع و عملیاتی از حکومت اسلامی ارائه دهند و از سویی دیگر، خانواده و مدارس جامعه نیز نتوانسته‌اند فرایند جامعه‌پذیری اولیه و احترام نسبت به تفاوت فرهنگ‌ها و دیدگاه‌ها را گسترش داده و نهادینه نمایند. ازاین‌رو از فرهنگ تضاد به‌عنوان یکی از موضوعات 18 گانه و محوری مخاطرات امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران نام برده می‌شود. پرسش اصلی این پژوهش چنین است: «وضعیت فرهنگ تضاد در ایران چگونه است و با چه راهبردها و راهکارهایی می‌توان آن را کنترل یا کاهش داد و به‌نوعی آن را به سمت همبستگی و وحدت ملی سوق داد؟» روش این پژوهش، شناسایی روندهای گذشته تا حال مسئله به شیوه «برون‌یابی روند و تحلیل تأثیر بر روند» و مرور و آنالیز آثار معتبر علمی و دیدگاه 10 نخبه و متخصص در این حوزه به روش تحلیل مضمون است. در نهایت، طبق یافته‌ها، به ارائه راهبردپردازی و تبیین شرح وظایف نهادها و مسئولان، پرداخته می‌شود.

• ‌رو به پایین بودن وضعیت نشانگرهای فرهنگ تضاد در کشور
• قانون‌گرایی، شفافیت و پاسخگویی، راهکار کلان رشد اعتماد در جامعه
• تشدید تضــــادها، عامل مهم گسترش بی‌اعتمــــادی تعمیم‌یافته در جامعه
• احتمــــال بالای تبدیل‌شدن تنوع قومیتی از فرصت به تهدید در آینده نزدیک
• وجود همه انواع تضادها، تاحدودی و نه کامل در کشور، طبق تحقیقات میدانی و کیفی
• ارتقای جامعه‌پذیری و ترمیم بدبینی فزاینده در بعد فردی، راهبرد مناسب کنترل فرهنگ تضاد